今年以来，宁明县以深化清廉国企建设提质增效为抓手，紧盯权力运行、制度规范、项目建设、资产管理等重点领域和关键环节，坚持通过党建引廉、监督促廉、制度保廉、文化传廉等措施，努力营造风清气正的干事创业环境，助推清廉国企建设提质增效。

党建引“廉”。该县严格落实“第一议题”制度，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，持续巩固国企系统风清气正政治生态。同时，坚持党的领导和建立完善制度，进一步厘清党委董事会、经理层等各治理主体权责，有效发挥企业党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。今年以来，县级监管国企积极组织召开支委会会议53次，研究党建专题20个，开展“固定党日+”活动69次，召开支部党员大会60次。

监督促“廉”。该县通过对企业的基本情况、经济运行情况、“三重一大”决策备案管理，构建国资监管大格局、国资监管一盘棋制度体系；对县级监管国企深入开展融资性腐败问题“清存量、遏增量、防变量”专项治理、虚假贸易业务专项整治，通过下发专项整治通知及清廉国企专项整治工作问题责任清单，有效净化国有企业改革发展环境和政治生态。今年以来，全县自查发现问题8个，均已按时完成整改。

制度固“廉”。该县严格执行《关于实行县直属国有企业中层领导人员任职预审制度的通知》，加强对县直属国有企业中层领导人员的管理，规范中层领导人员任用工作，进一步规范监管企业负责人薪酬管理，建立健全有效的激励约束机制。今年以来，县级监管国企通过开展集体研讨、个人自查、相互评查等方式10次，持续完善廉政风险点防控体系。

文化传“廉”。该县通过组织开展“国企改革深化提升行动交流研讨”主题党日活动，组织全体党员到凭祥市法卡山爱国主义暨廉政教育基地开展实地廉政教育活动，进一步激发党员干部爱国情怀，强化廉政意识，提高拒腐防变能力。今年以来，该县共组织开展廉政教育8场次，接受教育110多人。